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珠三角八成求职民工为80后 爱跳槽易坠招聘陷阱
发布时间:2010-3-8 | 浏览次数:2389
 
      据香港《大公报》报道,随着节后民工返粤,迎来找工高峰。据统计,目前涌入珠三角人才市场的求职者中,新生代民工占约80%。由于80后年轻人缺乏社会经验,而且喜好频繁跳槽,正成为诈骗集团瞄准作案的“新商机”。

    广东警方人士透露,如今针对年轻民工的“招工”诈骗花样百出,黑中介利用年轻人热衷上网找工作,各类网络招聘骗术增多。

    近期珠三角地区频频传出“民工荒”,吸引更多新生代民工春节后出门碰运气。据广州、东莞、佛山、江门等珠三角城市人才市场统计显示,目前80后民工已成为求职的绝对主体,占到市场求职者的80%左右。

    广东警方人士分析称,这些年轻一代民工更崇尚自由、追求个性,很多宁愿少赚点钱,也不愿太长时间地加班,于是更多人频繁地跳槽换工,但涉世不深、缺乏社会经验,正逐渐成为各类“招工”诈骗集团瞄准作案的主要对象,而近期各类招工诈骗案开始增多,而且招式翻新,呈现逐月递升的趋势。

    其中,针对如今年轻民工普遍喜欢上网并乐于尝试网络求职,诈骗集团纷纷出炉网上招聘新骗术,包括在各类网站甚至正规人才市场网站堂而皇之地发布虚假招聘信息,或设立虚假的某大型企业招聘网站,以缴纳手续费、中介费、押金等为名实施诈骗;利用求职者资料实施其他犯罪,譬如从网上查询到求职者资料后,致电当事人前往应聘,伺机抢夺财物。

    据广东警方披露,近日广州便侦破网上招工系列诈骗案,不足半月内便有83名年轻民工上当。据悉,嫌疑人通过在著名的大型招聘网站发布高薪招工信息,面试入职手续简单,但想签约就得缴纳500元工作服装押金,至案发时仅有两名嫌疑人便快速敛财近3万元。

    警方人士称,针对年轻人“想赚快钱”的心理,这类以“高薪”为饵的诈骗最为普遍,而不少新生代民工警惕性较低,且法律知识薄弱,不清楚用工单位招聘时收取押金、体检费等都属于违法行为,很容易堕入圈套。而且一些非法传销组织也开始通过网络招聘设下传销陷阱,频频将黑手伸向这些年轻求职者。

    而根据最近一些案例也发现,求职诈骗开始告别以往“空手套白狼”的游击战,整个诈骗集团分工明确,“部门”更齐全专业。针对近年新生代民工前往人才市场找工作比例大幅攀升,诈骗集团便打出什么“人才市场”、“中介服务公司”、“劳务派遣有限公司”等招牌以假乱真,让求职者更放心。

    而参与诈骗的年轻女性嫌疑人比例较往年扩大,如此更容易引那些学历不高、社会阅历浅的年轻民工“中招”。据悉,这类诈骗涉及受害人都在数十人乃至百余人次以上。

    此外,针对也有部分年轻民工延续父辈的习惯,结伴到工业区、商业街的工厂、商铺附近现场应聘,诈骗集团又频推“设摊诈骗”。警方人士说,这类诈骗往往在厂区临街租下一间档口,宣称有工厂开业急招员工,收取应聘者报名费几十元薄利多收,往往隔两三天就换个地点,让应聘者两三天后来“上班”时吃个闭门羹。

    此外,近期更出现设摊新招,先踩点观察哪家工厂或店铺久未开门,便在门前标榜“旧厂(店)新开”招兵买马,但警方接报后上门侦查,却连房东都不知道有人在门前设摊。

 信息来源:中国新闻网

 

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