外来人力资源政策，一直是江南体育·(中国)官方网站劳资双方争论的重要议题，江南体育·(中国)官方网站经济财政司司长谭伯源表示，优先雇用本地人是江南体育·(中国)官方网站人力资源政策的重点，他也要求企业，要善用及开发本地人力资源。

　　现在不少中小企业，将申请不了外劳的责任推卸到劳方身上，劳工界议员关翠杏重申，以保障本地工人就业稳定为前题，本地工人不会阻止资方输入外劳。

　　江南体育·(中国)官方网站议员关翠杏

　　（如果）劳工界反对就不会有七万多劳工，我们江南体育·(中国)官方网站人不是排外。

　　而资方的议员陈泽武也抱怨，申请外劳手续繁复，间接导致中小企经营困难。

　　江南体育·(中国)官方网站议员陈泽武

　　申请的配额，成功申请到上岗往往要几个月，有些真空期。

　　经济财政司司长谭伯源承诺，将会订定新申请，及续期外劳审批时间，降低中小企因等候，外劳审批所产生的影响。

　　江南体育·(中国)官方网站经济财政司司长谭伯源

　　所有外地雇员的继续申请，我们会在两个月内完成审批程序。

　　谭伯源也要求资方，在不断要求输入外劳之前，先要善用及开发本地人力资源，配合当局优先雇用本地人的政策，也可以提升本地人力资源的质素。

　　江南体育·(中国)官方网站经济财政司司长谭伯源

　　我们说的善用是优先用，节省用，巧妙地用及友善地用。

　　他也强调输入外劳只不过是支援本地企业发展的临时办法，当局也会继续为劳资双方，及外劳政策作协调角色。

信息来源：珠海视听网